Hacienda negocia con Podemos ampliar los permisos de paternidad a cuatro meses en 2021

Hacienda negocia con Podemos ampliar los permisos de paternidad a cuatro meses en 2021

Los permisos de paternidad y maternidad iguales e intransferibles han sido una de las propuestas por antonomasia de Podemos, y parece que el Gobierno de Pedro Sánchez está por la labor de concretarla.

Según publica El Confidencial, el Ministerio de Hacienda está negociando ampliar el permiso de paternidad a los funcionarios de manera paulatina y cumpliendo unos plazos hasta llegar a las 16 semanas. Según la citada información, ya existe un documento titulado Contribución al cambio social desde la política presupuestaria que Hacienda ya habría remitido a Unidos Podemos. La iniciativa se entiende como un gesto hacia los morados en plenas negociaciones sobre la senda de estabilidad presupuestaria que Sánchez pretende pactar como paso previo a los Presupuestos 2019. El documento no recoge medidas destinadas a financiar los costes devenidos de la ampliación del permiso de paternidad ni especifica la creación de nuevas figuras impositivas. Lo que si detalla es el calendario a seguir: en 2019 debería llegarse a las ocho semanas de permiso, en 2020 a las 11 semanas y en 2021 a las 16. Además, el plazo fijado para 2021 sería inaplazable. Ya el pasado junio el Congreso de los Diputados dio el primer paso para igualar los permisos de paternidad a los de maternidad hasta alcanzar las 16 semanas y que sean intransferibles y remunerados al 100%. La proposición de ley fue planteada por Podemos y, sorprendentemente, recibió el respaldo unánime de todos los grupos, incluido el Partido Popular, a pesar de que el anterior Gobierno vetó la iniciativa hasta en dos ocasiones. .

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2018-8-23 10:58

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Podemos deja en la mitad los permisos para papás y mamás

Podemos proponía, por tanto, contemplar el mismo permiso para cada persona progenitora; intransferible, como todos los demás derechos laborales y sociales. Además, planteó que se fijara el pago del 100% del salario y con la misma protección del puesto de trabajo durante el ejercicio de los derechos de maternidad y paternidad. lconfidencialdigital.com »

2016-04-11 02:00