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Así afecta al empleado el nuevo pacto salarial

El principio de acuerdo alcanzado entre la patronal y los sindicatos, que validó el martes la Junta Directiva de la CEOE y previsiblemente se firmará en la primera semana de julio, una vez hagan lo propio CCOO y UGT, se centra en la recuperación de los salarios, especialmente de los más bajos, pero incluye también otras medidas destinadas a la creación de empleo, la mejora de la empleabilidad de los trabajadores y de la competitividad de las empresas, así como en materia de lucha contra la economía sumergida. eleconomista.es »

2018-6-27 00:36

Telefónica y Google se unen para ofrecer soluciones de colaboración en la nube a grandes empresas

Telefónica y Google han firmado un acuerdo para ofrecer a las grandes empresas españolas soluciones de colaboración en la nube integradas con las comunicaciones a través del servicio G Suite, con el que quieren ayudar a las corporaciones españolas a "incrementar la productividad del empleado y aumentar la competitividad". capitalmadrid.com »

2018-5-8 06:00

Las sospechas sobre la conducta del empleado no justifica videovigilarle

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha considera que el hecho de que existan sospechas previas de incumplimientos laborales por parte de los trabajadores no justifica que el empleador le videovigile, ya que los empleados deben estar lo suficientemente informados con carteles estándares indicativos de zona videovigilada. eleconomista.es »

2018-3-27 21:33

Detenido un empleado de un colegio en Ceuta por presuntos abusos sexuales a una niña

La Policía Nacional de Ceuta ha detenido a un hombre de unos 55 años que trabaja como empleado de mantenimiento en un colegio público de la ciudad autónoma después de que la familia de una niña matriculada en ese centro y vecina del arrestado denunciase presuntos abusos sexuales en forma de tocamientos a la pequeña durante este sábado. eleconomista.es »

2018-3-4 20:02

Estrasburgo permite al empresario consultar el ordenador del empleado

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) considera que no hay ninguna violación de la vida privada a un empleado que fue despedido de la empresa francesa SNCF después de que la consulta de su ordenador profesional revelara el almacenamiento de archivos pornográficos y falsos certificados llevados a cabo en beneficio de terceros. eleconomista.es »

2018-2-23 02:33

La Justicia europea afirma que puede obligarse a un empleado a trabajar hasta doce días seguidos

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) ha sentenciado este jueves que una empresa puede obligar a un empleado a trabajar hasta doce días seguidos si se cumplen las normas sobre descanso diario y duración máxima de trabajo semanal, puesto que el día de descanso que tiene que concederse a los trabajadores no tiene que ser obligatoriamente el séptimo día después de seis días de trabajo consecutivos. eleconomista.es »

2017-11-9 18:21

La embajada estadounidense en Turquía suspende temporalmente la emisión de visados para viajar a EEUU

La embajada estadounidense en Ankara ha anunciado la suspensión inmediata de la concesión de visados, excepto los de inmigración, en todas las misiones diplomáticas de su país en Turquía, en un contexto de tensiones por el arresto de un empleado del consulado de Estambul el miércoles. huffingtonpost.es »

2017-10-10 17:25

Caso Arrimadas: ¿Puede la empresa despedir a un empleado por insultar en redes sociales?

La respuesta es sí. Pero el caso de los insultos en Facebook a Inés Arrimadas y el despido de la responsable de los mismos abren el debate de si sería disciplinario o improcedente. Los expertos apuntan a que se produce una "ruptura de la buena fe contractual" recogida en el Estatuto de los Trabajadores, pero en último término debe ser un juez quién decida si se ha producido. eleconomista.es »

2017-9-6 20:54

Apuntar en el cuadrante la sanción a un empleado no vulnera su honor

La identificación de un trabajador como sancionado en un cuadrante de turnos en la empresa no vulnera el honor del empleado. El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla y León rechaza que sea un ataque a su honor o prestigio profesional, ya que solo tienen acceso al cuadrante algunos empleados, la dirección de la empresa y el personal de recursos humanos, sin que además aparezca en dicho cuadrante la causa que motivó la sanción sino una simple referencia a la misma. eleconomista.es »

2017-8-16 20:25

El grupo empresarial responde del despido de un empleado

El Tribunal Supremo ha aclarado varios preceptos sobre los empleadores plurales entre los que se encuentran los denominados empresa de grupo y grupo de empresas laboral. En una sentencia de 27 de junio de 2017, el Supremo aprecia la posibilidad de que la condición técnica de empleador la asuma todo el grupo mercantil para con un solo empleado y no para con el resto de la plantilla. eleconomista.es »

2017-8-4 17:37

El despido de un empleado de ETT se indemniza con 20 días

A la espera de que el Tribunal de Justicia de la UE (TJUE) aclare las dudas sembradas tras la sentencia de 14 de septiembre de 2014, en el caso de Diego Porras, que dictaminó que debía igualarse la indemnización por despido de los temporales y de los indefinidos, los Tribunales Superiores de Justicia (TSJ) siguen dictando sentencias que ofrecen interpretaciones jurisprudenciales muy dispares -y, en muchos casos, contradictorias-. eleconomista.es »

2017-6-23 23:36