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La Justicia avala pagar diferente al ascendido y al recién contratado

La Audiencia Nacional avala que se establezca un salario de ingreso diferente al salario percibido por los trabajadores que alcanzan el salario del puesto. Según el fallo, esta diferencia salarial “no se ofrece arbitraria sino objetiva y razonable debido a la necesidad de un período previo de formación dadas las peculiaridades del proceso productivo de la empresa que hace necesario pasar por unas fases previas de validación y homologación que requieren el cumplimiento de determinadas condiciones para su superación”. eleconomista.es »

2018-2-5 22:49

Los universitarios, cada vez más formados para buscar empleo

Un tercio de los recién titulados cuenta también con un máster y más del 32% alcanza un nivel superior al C1 de inglés/COMUNICAE/ Un tercio de los recién titulados cuenta también con un máster y más del 32% alcanza un nivel superior al C1 de inglésSeptiembre es un mes clave para la búsqueda de empleo por parte de los universitarios. estrelladigital.es »

2017-9-18 17:49

Las empresas priman las capacidades personales por encima de las técnicas a la hora de contratar

Los reclutadores buscan cada vez más a personas flexibles que sepan adaptarse a diferentes ambientes de trabajo y tengasn capacidad de aprender para desempeñar diferentes proyectos. Por ello, las empresas dan más importancia a habilidades personales frente a las competencias técnicas a la hora de contratar a candidatos. abc.es »

2017-6-17 04:54

A los dos policías de Móstoles que le salvaron la vida a una recién nacida

Sonia y José son dos policías nacionales que se encontraban la madrugada del martes en sus respectivos coches patrulla cuando escucharon los gritos de una mujer pidiendo auxilio. Cuando acudieron en su ayuda, llegaron a una casa en la que se encontraron a una embarazada de seis meses y medio con fuertes contracciones y que había roto aguas. lconfidencialdigital.com »

2017-3-23 03:00